“For Julia Keleher, Ph. D” por Juan M Serrano Mendoza

 

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Juan M Serrano Mendoza

https://www.facebook.com/juan.m.mendoza.583
October 18, 2017
La doctora Julia Keleher (solo por haber concluido un grado) ha demostrado un nivel de inconsistencia en sus decisiones que para nada van a la par con los cerca de $250,000 que recibe.
Incluso, ésta señora ha dejado entrever tanto en los medios noticiosos al igual que ante la sociedad que “ella ha buscado mil maneras para que los maestros sigan cobrando” y que si decide suspender el semestre, los maestros no cobrarán. También utilizó los medios para citar a los maestros a reportarse desde el 16 de octubre.
Vamos por parte, para conocimiento general, los maestros han estado asistiendo a las escuelas desde el 26 de septiembre. Los que no han podido llegar a sus escuelas se han reportado a otros planteles cercanos. Adivinen quienes desde esa fecha, han sido los que han sacado escombros, han cortado árboles, han recogido basura, han tratado de limpiar (aún sin agua ni cisterna) sus respectivos salones??? Han sido los MAESTROS, si Julia, los mismos que citaste a trabajar desde éste lunes para dar a entender que están sin hacer nada.
Por qué no utilizas esos mismos medios para decir que los maestros han estado dispuestos y disponibles todo el tiempo, pero que ustedes, burócratas incompetentes no tienen ni PUTA idea de cómo van a correr el semestre, mientras han citado a los alumnos para reportarse el próximo 24 de octubre.:
¿Cuál será el horario a seguir?
¿Qué hacemos con las escuelas que no tienen agua?
¿Qué hacemos con las que no tienen luz?
¿Qué hacemos con las que no tienen ambos servicios?
¿Dónde están las cisternas?
¿Cuál es el plan para mantener esas cisternas limpias y llenas?
¿Cuántas escuelas están aptas para atender niños?
¿Cuántas y cuáles escuelas van a consolidar para hacer programas alternos?
¿Van a establecer horarios especiales?
¿Si deciden que el horario se extienda más allá de las 3pm, cuál será la logística de consumo de alimentos para los niños?
A usted DOCTORA, ¿ le ha pasado por la mente que si extiende el horario luego de las 3pm, qué hacemos con los maestros que estudian, que tienen un segundo trabajo????
Gente, usted que me lee quizás acaba de conocer que con el miserable sueldo que recibimos, muchos se las buscan luego de esa hora por que no les queda de otra.
Entonces, ¿viene con el descaro de amenazar con no cobrar como si fueran los educadores los que se resisten?
Siempre he tenido claro que para el gobierno que esté en el poder (azul, rojo o rojo y azul) los maestros no valemos nada. Sin embargo, si para usted DOCTORA los niños son primero, pues sepa que las interrogantes antes expuestas responden tanto a las necesidades de los alumnos y también de los maestros porque aunque nadie lo crea ni lo comprenda, los educadores son igual de importantes que los alumnos. Doctora, es tiempo de dejar de cargar su título, es saber y demostrar cómo utilizarlo. Mi profesor (RIP) lo dijo y continúa, No Es Lo Mismo Ser. Doctor, que Tener Un Doctorado.

 

Juan M Serrano Mendoza https://www.facebook.com/juan.m.mendoza.583
October 17 at 2:34pm •
https://www.elnuevodia.com/noticias/locales/nota/losmaestrosnocobraransinosereanudanlasclases-2366512/
Ésta campaña de miedo, se debe a varias razones, sin embargo, voy a destacar dos.
1-Los maestros son parte de la clase profesional más cobarde que existe.
2-Los maestros son la clase profesional que presenta mayor tirantez entre sus pares.
Aquí NADIE se ha negado a trabajar, pero, si mi escuela no cuenta con agua, ni luz, ni cisterna, con un poste del tendido eléctrico que cruza la calle principal justo al lado del plantel, mientras hoy dice una cosa y mañana otra y pasado otra, no se puede operar.
Qué quiere la secretaria??? Que vayamos a conseguir cisternas, que busquemos quién la llene y cuántos días a la semana???
Pero entonces viene la amenaza??? Cómo me jode la gente que desde un escritorio sin enrollarse las mangas, venga de otro lugar del planeta a amenazar. Mire comay, demuestre que vale los $250,000 que le pagan y sea organizada. Todavía no tiene un plan concreto y preciso de funcionamiento y viene con ese show. Póngase a trabajar y no joda más con los maestros.

 

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MP SPECIAL FORCE, CORP

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28 de agosto del 2017

 

Santos González

Presidente, MP Special Force, Corp

Urb. Covadonga Calle Principado 2-B-7 Toa Alta Puerto Rico 00949

mpspecialforcepr@gmail.com

(787) 697-8186

 

SEÑOR GONZALEZ

Saludos. Mi nombre es Efraín Suarez Arce. El 26 de agosto de 2017 por la tarde nos reunimos en la caseta de seguridad de la Urbanización Plaza Palma Real en el pueblo de Juncos para discutir la posibilidad de un empleo en su compañía. Usted me indico que era retirado de la Policía de Puerto Rico y del Ejército Estadunidense, donde ostentabas el rango de Primer Sargento. También me indico durante nuestra conversación que eras un Capellán Cristiano y cinta negra en el arte marcial coreano, Hapkido.

Le hice entrega de un conjunto de documentos requeridos para solicitar empleo en su compañía.

El día 27 de agosto de 2017 me comunique con usted por teléfono para recalcar mi interés y disposición de unirme a su equipo de trabajo. Usted en ese momento me dio instrucciones de presentarme a la Urbanización Plaza Palma Real el 28 de agosto de 2017 a las cinco de la tarde (5:00pm) para recibir dos (2) horas de adiestramiento con el Supervisor del puesto, el Sargento Héctor L. Sifuentes Rivera

El 28 de agosto de 201 a las 5:05pm me presente a la Urbanización Plaza Palma Real para recibir dos (2) horas de adiestramiento con el Supervisor del puesto, el Sargento Héctor L. Sifuentes Rivera. Me había atrasado por cinco (5) minutos debido al tráfico y las inclemencias del tiempo.

El Sargento Sifuentes me indico que al no presentarme al puesto quince (15) minutos antes de la hora asignada, usted le había dado instrucciones de contratar a otro oficial de seguridad.

Al comunicarme con usted vía teléfono, usted me indico nuevamente que MP Special Force era una compañía de seguridad que exigía una “disciplina militar” a sus empleados. Esa “disciplina militar” incluye llegar a un adiestramiento de dos (2) horas con quince (15) minutos de anticipación aunque solo se me iba a pagar por las dos (2) horas de adiestramiento.

Esa “disciplina militar” también incluye usar uniformes, botas y gorras tácticas “BDU” de color negro mientras se hace patrullaje en una patrulla con el a/c desconectado. No pude evitar notar que usted no estaba usando una camisa “BDU” de mangas largas durante la noche del 26 de agosto de 2017, sino que vestias una camisa polo en microfibra en color negro.

Al llegar cinco minutos tarde en lugar de quince minutos temprano, usted tomo la decisión de prescindir de mis servicios antes de contratar mis servicios. Esta actuación y la actitud mostrada por usted me ha dejado completamente sin palabras. También me indico que no deseabas discutir más este asunto, por ende la presente carta.

Ante estas actitudes, estoy agradecido de que usted tomara a tiempo la decisión de prescindir de mis servicios antes de contratar mis servicios. Algo que he adquirido con el pasar de los años – a pesar de no ser capellán, policía, militar o karateka – es un desagrado por la soberbia y los abusos contra otras personas.

Afortunadamente he aceptado otra oferta de empleo donde estaré libre de esta clase de actuaciones arbitrarias y caprichosas, basado en fantasías y pretensiones militares.

No pude evitar notar que a pesar de su insistencia en que MP Special Force es una compañía de seguridad que exigía una “disciplina militar” a sus empleados (ya que usted es policía, militar, capellán e instructor de artes marciales), usted clasifica a sus empleados como contratistas independientes. Esto a pesar de que sus empleados, cobran el salario mínimo federal, usan uniformes, botas y gorras tácticas “BDU” de color negro con las letras “MP” prominentemente exhibidas, a pesar de que estos usan tarjetas de identificación de empleados, a pesar de que estos siguen un horario fijo (Duty Roster), tienen supervisión, tienen un lugar específico donde reportarse y siguen un conjunto de normas muy específicas como parte de su “disciplina militar”.

 

El único asunto que nos queda es que usted me devuelva mis documentos personales con la rapidez y puntualidad que distingue a MP Special Force. Mucho agradeceré que estos documentos sean dejados con el Sargento Héctor L. Sifuentes Rivera en Plaza Palma Real a la brevedad posible.

 

Respetuosamente,

 

Efrain Suarez Arce

 

 

 

 

 

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Las prostitutas tienen derechos, los maestros no

 

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Recientemente escribí que “Las prostitutas tienen derechos, los maestros no” y me cayeron chinches.

 
Yo, como seguidor de Nietzsche que soy, insisto en que mis palabras no solo sean escritas con mi propia sangre, sino que mis planteamientos sean UN EXPLOSIVO ANTE CUYA PRESENCIA TODO SE ENCUENTRA EN MORTAL PELIGRO
No digas “yo no pienso asi”, pregúntate el PORQUE no piensas asi.
Obviamente mi declaración reciente: “Las prostitutas tienen derechos, los maestros no”, requiere una explicación más detallada.
Mis opiniones son producto de muchas lecturas y muchos artículos escritos como “CLAVADA ABSOLUTA”(1), “PRESUNCIÓN DE CULPABILIDAD”(2), FIFTY SHADES OF TEACHER (3), “CINCUENTA SOMBRAS MÁS OSCURAS DEL MAGISTERIO EN PUERTO RICO”(4) o “EL CALVARIO DE LA PROFESORA ALVES”(5)
Todo comenzó con una broma que hice alegando que los maestros que pintaban salones sufrían de “carencias afectivas”. Esta broma me estallo en la cara cuando fui sorprendido y fotografiado pintando mi salón.

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1. Las prostitutas no se ven forzadas a limpiar y pintar las habitaciónes donde suplen sus servidios, LOS MAESTROS SI.

2. las prostitutas SI tienen una unión, se llaman International Union of Sex Workers (IUSW). A DIFERENCIA DE LOS MAESTROS, ellas no tuvieron que entregar su derecho a hacer huelga (ley 45 de 1998) o hacer un Convenio sin beneficios para ser el representante exclusivo de las trabajadoras sexuales.

3. Cuando una prostituta es arrestada, esta esta cobijada por una presunción de inocencia y la Constitución – tanto aquí como acá – garantiza un debido proceso de Ley. Alguien aparece para pagarle abogado

4. Cuando un maestro es acusado de maltrato o arrestado, este es crucificado públicamente por una presunción de culpabilidad, como explico en mis artículos. Tanto la ley LPAU como el Reglamento 5733 del Departamento de Educación garantizan que las Reglas de Evidencia NO serán aplicables al proceso adjudicativo, lo cual garantiza su destitución. LA ASOCIACION NO SUPLE ABOGADOS PARA CASOS CRIMINALES

5. Cuando una prostituta es arrestada, surgen comentaristas sociales hablando sobre los factores económicos y sociales que han forzado a esta pobre mujer a vender su cuerpo. Todos le cogen pena y las prostitutas se apoyan entre sí.

6. Cuando un maestro es acusado de maltrato, el Periódico Primera Hora lo sentencia públicamente. Los mismos reporteros exhortan a la ciudadanía a que si hay más víctimas, que llamen a la policía. Todos le clavan el puñal y llega hasta el punto de que otros maestros le sacan el cuerpo para no ser salpicado. Sus amigos le dicen “nadie te puso una pistola en la cabeza para meterte en la mierda esa”.

Y cuando este maestro – crucificado públicamente y descartado por sus compañeros – finalmente tiene un colapso nervioso y nadie se entera porque todos sus amigos dejaron de contestar sus celulares. Entonces sus compañeros lo ven y dicen que esta “loco pa’l carajo.”

 
Siendo así las cosas, nos reafirmamos respetuosamente en nuestra posición – sostenida por la información recopilada en nuestros artículos y las experiencias de maestros – en que las prostitutas tienen más derechos que los maestros.

 
(1) https://suarezepr68.wordpress.com/2017/08/03/clavada-absoluta-absolute-pin/
(2) https://suarezepr68.wordpress.com/2017/07/24/presuncion-de-culpabilidad-el-calvario-de-maestros-y-cuidadores-falsamente-acusados/
(3) https://suarezepr68.wordpress.com/2017/02/26/fifty-shades-of-teacher-la-oscuridad-del-panico-moral-y-la-caceria-de-maestros
(4) https://suarezepr68.wordpress.com/2017/08/14/cincuenta-sombras-mas-oscuras-del-magisterio-en-puerto-rico/
(5) https://suarezepr68.wordpress.com/2017/05/18/el-calvario-de-la-profesora-alves/

MAESTRO SAURI INOCENTE

 

“Por eso, teman al Señor y tengan cuidado con lo que hacen, porque el Señor nuestro Dios no admite la injusticia ni la parcialidad ni el soborno.” 2 Crónicas 19:7

15 de agosto de 2017

En mi artículo, “Fifty Shades of Teacher: La Oscuridad del Pánico Moral y la Cacería De Maestros” (1) les conte sobre esta historia:
El viernes, 10 de febrero del 2017 un noticiero local hace un video llamado “Querella contra maestro por supuesto hostigamiento sexual” (2)

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El video comienza con la llegada del reportero Efren Arroyo junto con el Secretario Auxiliar de Recursos Humanos del Departamento de Educación (y entonces candidato a la alcaldía de Gurabo) Eleuterio Álamo Hernández y la Directora de la Región Educativa de San Juan, aparentemente previo de la llegada del Prof. Sauri. (2:40).

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Entonces se señala, se filma y se nombra al Prof. William Sauri, identificándolo como maestro de Educación Física de la Escuela Superior Francisco Gaztambide Vega, mostrando su rostro y hablando de “actos lascivos”.

 

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En otras palabras, LO ESTABAN ESPERANDO

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El video entonces habla de una querella presentada ante la policía de Puerto Rico pero lo que se muestra en el video es una Solicitud de Orden de Protección presentada por Jacqueline Moya Estrada, una madre residente del Barrio Buena Vista en Bayamón, en representación del menor ACM de 17 años.

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Se hace una vista “Ex Parte” donde la madre va sola al tribunal con el estudiante y presenta sus alegaciones ante el tribunal sin que haya nadie quien la cuestione o tan siquiera interrumpa. Ella habla de comentarios y acercamientos impropios (nada de “actos lascivos”).

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SEIS MESES… SURPRISE…

 

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Todo fue muy bien planificado pero al final salió la luz y las investigaciones dejaron limpio el nombre del Profesor y la Mama y su nena quedaron muy mal.
Estas fueron las expresiones de Marilin Oliveras el Facebook luego de la vista hoy 15 de agosto de 2017:

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“La justicia se hizo porque quise, no me interesa perder mi tiempo con algo que no vale la pena. Todo se hizo como quisimos, por el bienestar de nuestras hijas. Mi hija tiene otras prioridades y metas y yo como madre estoy para ella, no como otras que sólo están pendiente a la vida de mi hija, que mi hija está sana y saludable. La justicia divina nadie se salva. Se hizo justicia y como queríamos. Bien felices nosotras y mejor que nunca!”
Ummm… Ella decidió que no quiere perder el tiempo luego de perder seis meses.
Ella decidió que se iba a hacer justicia porque las investigaciones dieron resultados concretos que no la favorecían…

Según nuestras fuentes, El Profesor Sauri fue suspendido en forma sumaria pero con el resultado de que hoy la investigación de la Unidad de Maltrato Institucional del Departamento de la Familia y de la Policía de Puerto Rico han concluido que las alegaciones son FALSAS EN SU TOTALIDAD.
La Unidad de Maltrato Institucional del Departamento de la Familia hará llegar una carta con su determinación final de NO FUNDAMENTO y recomendación del restablecimiento a sus labores ya que simplemente no hay causa ni evidencia ninguna del supuesto y alegado hostigamiento.
Todo resulto ser una fabricación y al final con las entrevistas realizadas a estudiantes, padres y personal de la escuela lo fabricadores no fueron favorecidas

(1) https://suarezepr68.wordpress.com/2017/02/26/fifty-shades-of-teacher-la-oscuridad-del-panico-moral-y-la-caceria-de-maestros/
(2) http://www.telemundopr.com/noticias/destacados/Querella-contra-maestro-por-supuesto-hostigamiento-sexual_TLMD—Puerto-Rico-413442643.html

 

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FIFTY SHADES OF TEACHER: LA OSCURIDAD DEL PANICO MORAL Y LA CACERIA DE MAESTROS

https://suarezepr68.wordpress.com/2017/02/26/fifty-shades-of-teacher-la-oscuridad-del-panico-moral-y-la-caceria-de-maestros/

 

EL CALVARIO DE LA PROFESORA ALVES

(ACUSADA, VILIFICADA, EXONERADA, PERSEGUIDA DE NUEVO Y FINALMENTE EXONERADA DE NUEVO)

https://suarezepr68.wordpress.com/2017/05/18/el-calvario-de-la-profesora-alves/

 

LAS PROSTITUTAS TIENEN DERECHOS, LOS MAESTROS NO

https://suarezepr68.wordpress.com/2017/08/18/las-prostitutas-tienen-derechos-los-maestros-no/

 

ES FACIL HABLAR…

https://suarezepr68.wordpress.com/2017/07/27/es-facil-hablar/

 

LEDERMAN V. NEW YORK: LUCHANDO CONTRA EL VALOR ANADIDO

https://suarezepr68.wordpress.com/2016/08/05/luchando-contra-el-valor-anadido/

 

“CRISIS EN CAYEY”

https://suarezepr68.wordpress.com/2015/09/08/crisis-en-cayey/

 

42 FORMAS DE ACUCHILLAR A UN MAESTRO: Situaciones atendidas por la Unidad de Maltrato Institucional del Departamento de la Familia

https://suarezepr68.wordpress.com/2015/08/25/situaciones-atendidas-por-la-unidad-de-maltrato-institucional-del-departamento-de-la-familia/

 

“GAS-LIGHTING” y “MOBBING” ENTRE MAESTROS

https://suarezepr68.wordpress.com/2016/10/29/gas-lighting-y-mobbing-entre-maestros-2/

 

PRESUNCIÓN DE CULPABILIDAD: EL CALVARIO DE MAESTROS FALSAMENTE ACUSADOS

https://suarezepr68.wordpress.com/2017/07/24/presuncion-de-culpabilidad-el-calvario-de-maestros-y-cuidadores-falsamente-acusados/

 

Cacerías de Brujas

https://suarezepr68.wordpress.com/2015/06/24/cacerias-de-brujas-por-efrain-suarez/

 

El Método Predatorio

https://suarezepr68.wordpress.com/2015/08/10/las-50-sombras-de-ser-maestro-en-puerto-rico-el-metodo-predatorio/

 

LA CRUDA REALIDAD DEL MAESTRO PUERTORRIQUEÑO

https://suarezepr68.wordpress.com/2015/09/03/la-realidad-del-maestro-puertorriqueno/

 

MAESTRA DE ESCUELA ARTURO MORALES CARRIÓN EN SAN JUAN LANZADA CON LA POLICÍA

https://suarezepr68.wordpress.com/2015/11/07/187/  

 

MAESTRA BAILARINA EN ESCUELA DEL SIGLO 21

https://suarezepr68.wordpress.com/2015/11/07/183/  

 

ESTUDIANTES LE ROBAN EL CARRO A MAESTRA EN PLENA ESCUELA

https://suarezepr68.wordpress.com/2015/11/07/estudiantes-le-roban-el-carro-a-maestra-en-plena-escuela/

 

 

Maestros: NUNCA NUNCA NUNCA hables con un policía…

https://suarezepr68.wordpress.com/2016/01/31/maestros-nunca-hables-con-un-policia/

 

Carta a Ricardo (“Ricky”)Figueroa Pérez, Asambleísta Municipal de Jayuya

https://suarezepr68.wordpress.com/2015/12/01/carta-a-un-asambleista/

 

Camille Arroyo Martínez: Directora Escolar

https://suarezepr68.wordpress.com/2016/02/19/camille-arroyo-martinez-directora-escolar/  

 

ASÍ ERA TRABAJAR LIMPIANDO EL TRASERO DEL REY

https://suarezepr68.wordpress.com/2016/01/17/asi-era-trabajar-limpiando-el-culo-del-rey/  

 

DIRECTORA Y MAESTRA SE AGREDEN EN ESCUELA DE NARANJITO

https://suarezepr68.wordpress.com/2016/02/02/directora-y-maestra-se-agreden-en-escuela-de-naranjito/

 

REFLEXION #6: Evaluación del personal docente y otros aspectos que pueden afectar el funcionamiento efectivo del sistema educativo

https://suarezepr68.wordpress.com/2016/03/28/evaluacion-del-personal-docente-y-otros-aspectos-que-pueden-afectar-el-funcionamiento-efectivo-del-sistema-educativo/

 

UN NINO LLAMADO SUDHANA [仏教 聖典, 161.4 財団法人仏教伝道協会]

https://suarezepr68.wordpress.com/2016/03/01/%ef%bb%bfun-nino-llamado-sudhana-%e4%bb%8f%e6%95%99-%e8%81%96%e5%85%b8-161-4-%e8%b2%a1%e5%9b%a3%e6%b3%95%e4%ba%ba%e4%bb%8f%e6%95%99%e4%bc%9d%e9%81%93%e5%8d%94%e4%bc%9a/

 

SUNITA EL INTOCABLE

https://suarezepr68.wordpress.com/2017/03/20/sunita-el-intocable-2017/  

 

ANGULIMALA EL AVENTURERO TERRIBLE

https://suarezepr68.wordpress.com/2017/01/04/angulimala-el-aventurero-terrible/  

 

MAESTRA RENUNCIA POR FOTOS INDISCRETAS EN SU CELULAR

https://suarezepr68.wordpress.com/2016/03/05/maestra-renuncia-por-fotos-indiscretas-en-su-celular/

 

“A Otro Perro Con Ese Hueso” por Edwin L. Morales Laboy

https://suarezepr68.wordpress.com/2015/09/03/a-otro-perro-con-ese-hueso-por-edwin-l-morales-laboy/

 

PROFESOR JAMES P. CONLAN: UNA VOZ QUE NO LOGRAN CALLAR

https://suarezepr68.wordpress.com/2017/03/31/profesor-conlan-una-voz-que-no-logran-callar/

 

LLUVIA DE ESPADAS: ACUSACIONES FALSAS Y MALICIOSAS CONTRA MAESTROS

https://suarezepr68.wordpress.com/2017/03/08/lluvia-de-espadas-acusaciones-falsas-y-maliciosas-contra-maestros/

 

PROFESOR MIGUEL SANTANA: INOCENTE

https://suarezepr68.wordpress.com/2017/03/08/profesor-miguel-santana-inocente/

 

 

LA COMEDIA DE SER CROUPIER

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LA COMEDIA DE SER CROUPIER

Efraín Suárez Arce

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Trabaje en el casino del Hotel Condado Plaza desde que termino el curso de croupiers en noviembre del 1992 hasta el 1996.

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Lo primero que aprendí era que contrario a lo que nos dijeron, el ser “Croupier” no era una profesión, era un trabajo de salario mínimo que te pagaba propina.

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Los únicos que ganaban dinero decente eran los afamados “Top Salary” como el cuasi intelectual Presidente de la Asociación de Empleados de Casino, Víctor Villalba. Nunca había visto un mono amaestrado hablar con tanta elocuencia.

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El Condado Plaza era una canasta de amiguismo y favoritismo dependiendo de quién era tu auspiciador y/o con quien te emborrachabas/arrebatabas/acostabas. En algunos casos especiales algunos cualificaban jugando Golf y Tenis, mientras otros exploraban el lado oscuro de la fuerza a través del alcohol buscando ser “amigos del c…”

Aquellos que no caían en estas categorías simplemente terminaban ignorados y anulados. Ya para el 1994 llegan las escuelas de Croupier como Croupier Institute y el legendario CCAT, que entrenaba dealers desechables mientras chupaban las Becas Pell y dinero del Departamento del Trabajo.

Pero eventualmente saturan el mercado y ahora ni hay salario ni trabajo permanente de Croupier en ningún sitio.

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Pero para el puñalero y el lame ojo, de rodillas y bajo el ala, siempre hubo lugar y oportunidades para crecer… hasta que las tragamonedas fueron legalizadas y cada barra de mala muerte haga su propio “casino” de máquinas de frutas… entonces la industria comenzó a encogerse hasta implosionarse.

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Puedes brincar de un casino a otro pero eventualmente tropiezas con alguien a quien clavaste el puñal en el pasado y así termino tu aventura en los casinos de Puerto Rico. Para los borrachones, puñaleros, closeteros, ambidiestros, lame ojo, que les metían el pie a otros para poder subir… la fiesta se acabó y ahora se van – no con sus contactos sociales – pero con lo que estudiaron.

Y asi muchos supervisores y gerentes de casino tuvieron que salir del país para que no los vieran vendiendo donitas Aymat en las luces.

Ahora en 2015 los casinos están desapareciendo y muchos, habiendo dejado sus años de juventud pensando que el tirar cartas es una profesión y viendo lo que les espera, salieron corriendo hacia los estados del norte. Todos estos años sin entender que lo único que les espera al final es un puntapié.

En abril del 2015 cerro el Ambassador Plaza y tres meses mas tarde…

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Yo?

Al ver que no podía progresar en CP me fui a trabajar de supervisor en el Westin Rio Mar en el 1996. De allí destape un traqueteo que había y me botaron al mes. De allí – al no tener amigos en la industria – mi tiempo en los casinos termino. Mi ultimos trabajos comiendo cartas fue en el Hotel San Juan y el Ambassador Plaza en el 2005. 

 

Pero al Westin le costó $60,000.00 cerrarme la boca, comencé a estudiar en la Universidad de Puerto Rico, me convertí en maestro de inglés, actualmente estoy estudiando una maestría en educación… y 20 años después todos los que me dieron la espalda están en la calle…. Asi son las cosas.

 

Enonces en Agosto del 2017…

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Efraín Suárez-Arce  9 de Agosto de 2017

 

He observado con asombro el espectáculo vulgar que ha desatado mi reciente artículo. Lamento mucho que algunas personas han recurrido a sus peores instintos y costumbre para silenciar un artículo que no sea de su agrado. A mí en mi casa no me ensenaron a hablar de esa manera, así que no voy a contestar estos ataques personales.

Lo que si diré es que el utilizar lenguaje amenazante, abusivo, obsceno o lascivo para molestar a otra persona en las redes cibernéticas es un delito menos grave (Intrusión en la tranquilidad personal”) bajo el Artículo 178 del Código Penal De Puerto Rico (2012).

Otro asunto es que debo notar públicamente es que el Señor Luis A. Cordero
(https://www.facebook.com/luis.a.cordero1) sustrajo imagines de mi perfil de Facebook sin mi conocimiento y sin mi autorización para postearlas en esta página sin mi autorización con el propósito de exponerme a burlas, malas palabras y ataques personales. Esto también es un delito (Artículo 171: Violación de comunicaciones personales & Artículo 173: Revelación de comunicaciones y datos personales) bajo del Código Penal De Puerto Rico (2012). A nivel federal esto se llama “Violation of Privacy and Wrongful Appropriation” (18 U.S.C. § 2261A).

Yo le solicito públicamente al Señor Cordero que busque ayuda profesional por su propio bien.

MISTER CORDERO, I AM NOT THE PERSON YOU WANT TO MESS WITH. STAY AWAY FROM MY PAGE.

A mi amigo el Licenciado Silva: Es lógico que una persona con más escuela y mejor trabajo que yo diga que “todo trabajo es digno”. Si eso fuera cierto, jamás hubieras comenzado la Escuela de Derecho. La pobreza no dignifica a nadie. Tu nunca vas a escuchar a un empleado de salario mínimo decir que “todo trabajo es digno”.

En cuanto a los comentarios del Señor Balasquide … Él dice que los títulos no son para exhibirlos al mismo tiempo que declara públicamente que su preparación académica es superior a la mía. Es lógico que el sienta mucho agradecimiento y no puede hablar mal del Condado Plaza, ya que a diferencia de otros, él fue favorecido y apoyado. Ese apoyo precisamente es producto de sus contactos, destrezas sociales. y sus amistades.

A mi instructora de “Blackjack” de las Clase de Croupiers del 1992 en el Condado Plaza: Lamento que mi artículo le haya creado malestar. No pensé que mi opinión causaría tanto escandalo…

Luis A. Cordero
tener diploma de EDUCADOR y trabajar como GUARDIA DE PALITO lo confirma,,eres BURRO,,,

Efraín Suárez-Arce
Luis A. Cordero I’m warning you… You are very very close to a federal cyberstalking complaint… Tread carefully…

Luis A. Cordero
que clase de disparate

Zulma Rexach
Tranquilo Efraín Suárez-Arce, siéntate en el balcón para ver el entierro de tu enemigo pasar.  Algunos de los que escribieron aquí se caracterizaron por ser malos compañeros, puñaleros y veo que siguen igual. Otros que fueron jefes abusivos ahora quieren pintarse de redimidos, pero muchos de los de Condado Plaza siguen siendo mis amigos y esos son legítimos. Así que amigo, no pierdas tu paz por quien no lo merece.

Thamia T Torres
Sr. Cordero, por favor cuide sus palabras, pq cualquier trabajo es honra y el karma existe.

Luis A. Cordero
Thamia . que una persona hoyb tenga un diploma de educacion no lo hace superior a sus ex companeros crpupieres,yo era supervisor y con ese trabajo estudie ingenieria,,zulma leyes, pero nuca tratamos a un croupier de manera como si feran inferior a nosotros ni siendo nosotros gerenciales..ojo

Thamia T Torres
Hola, Yo solo dijo, hay forma y formas de expresarce…..Ya estamos grandes..hoy estamos aqui y mañana no sabemos. Ya hemos pasado por esta situacion antes y es muy lamentable y feo. Att. Thamia Torres

Luis A. Cordero
Thamia T Torres es cierto , pero mas lamentable es que un ex companero en esta pagina ,cuyo propisito es cofraternizar , menosprecie a su ex companeros y su PROESION , a su vez hiriendo sensibilidades con aires de superioridad.hay que ser,,

Thamia T Torres
Luis, hay q tener cuidado con lo q se toma personal. Yo me alegro mucho de todos lo bueno que hacen mis compañeros y no me tomo nada personal de algo q no me gusta y si es asi me voy en privado y les dijo, algo q he aprendido en la vida es ser prudente, pq por insultar a otra persona no me da la razon. Todos nos conocemos de una forma o otra…

Luis A. Cordero
Thamia T Torres Ud ve lo respetuoso que soy con Ud,,NO es nada personal con ese tipo,solo soy con el tan irrespetuoso como lo fue el con los croupieres,,el tipejo ese no me quita el sueno ni con su amenaza de denuncia por acoso,,hay que ser muy ignorante para decir ese disparate,,

Thamia T Torres
Hay dos cosas q puedes hacer, block and delete… asi que muerto el perro se acabo la rabia.. suerte, Y mucha luz en tu camino..

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Mitty Santos – August 7, 2017 at 10:11am
Y doy fe que es muy cierto Gerald. Pero como la gente le gusta vivir de apariencias y cagar mas arriba dl culo

Gerald Hernandez Pietri – August 7, 2017at 10:25am
Es que esta pagina era para mantenerse unidos y este individuo de la vieja guardia con heridas que no sanan viene a hablar cosas q pasaron antes de que yo naciera y q a nadie le importan ! Y entonces para darle validez a sus estupideces saca sus diplomas como si eso tuviera algun peso aqui!

Vic Piza – August 7, 2017 at 10:30am
Si entendí, fuera de lugar e innecesario.

Mitty Santos – August 7 at 12:12pm
Es que me sacan la cafre a pasear… qje tiene más peso? Los diplomas d el buey por no decirle cabrón o lo que yo cargo entre medio d las piernas porque m ha salido buenísima y no pongo fotos d mi mejor amiga que esta conmigo en las buenas y malas… más peso tiene ésta q tengo aquí maska pene

Mitty Santos – August 7 at 12:13pm
Si abrí páginas d condado plaza es para mante ernos unidos porque eramos totalmente una familia y en los dias y eve tos importantes estabamos siempre unidos

 

Suarez – 9 de Agosto de 2017
Nuevamente he decidido borrar mi artículo en esta página. Honestamente no esperaba tener enfrentarme a estas actitudes. Si estuviéramos en la escuela, tendría a unos cuantos en la Oficina del Director.

Yo no se el como una mujer puede besar a sus hijos con una boca asi.

Otros dicen que es “fuera de lugar e innecesario” mostrar opinions diferentes a la de ellos.

Gerald Hernandez Pietri, el hecho de que no entiendas o no estes de acuerdo a mis posiciones no significa que son “estupideces”

Pero he tenido que detenerme a pensar sobre lo expresado por mi amigo F Javier SO y con el sermón que probablemente me daría mi instructora de la Clase de Croupiers del 1992.

Tendré que sentarme a reevaluar mis posiciones recientes.

Dicho sea de paso si desean pueden ver toda esta historia de nuevo aquí…

https://suarezepr68.wordpress.com/2017/08/08/la-comedia-de-ser-croupier/

Pero no puedo irme sin despedirme del Señor Cordero…

 

9 de agosto de 2017

Señor Luis A. Cordero

https://www.facebook.com/luis.a.cordero1
USTED ROBO imágenes de mi perfil de Facebook sin mi conocimiento y sin mi autorización para postearlas en esta página sin mi autorización con el propósito de exponerme a burlas, malas palabras y ataques personales. Esto es un delito (Artículo 171: Violación de comunicaciones personales & Artículo 173: Revelación de comunicaciones y datos personales) bajo del Código Penal De Puerto Rico (2012). A nivel federal esto se llama “Violation of Privacy and Wrongful Appropriation” (18 U.S.C. § 2261A).

ERES UN PILLO Y UN ENFERMO MENTAL.

Veo claramente por sus comentarios hacia mi persona que usted no es una persona ni educada ni instruida. Lo único que has mostrado aquí es tu incapacidad para debatir, tu revanchismo adolescente y una extraña obsesión con mi persona.

Pero yo también me puse a mirar su perfil y veo que tu mayor problema es tu fealdad. Ese rostro es claramente un castigo de Dios Yo sé que no existen palabras para describir el sufrimiento y la angustia de ver un rosto así en el espejo día tras día, que hace estallar los cristales de los celulares. Claramente veo que eres un coño/carajo al revés.

Yo sé que con el pasar de los años ese rostro continuara degenerando hasta que finalmente tu vida íntima será viendo a otras personas intimando en su teléfono celular. Inclusive el mirar tu perfil hizo estallar los lentes de mis espejuelos. Por esta razón voy a tener que bloquearte…

Deseándote lo mejor y que compres una capucha…

Mr. Suarez

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Gerald Hernández Pietri (https://www.facebook.com/gerypietri) y José L Balasquide (https://www.facebook.com/jose.l.balasquide) dicen que los diplomas son para esconderlos de gente que no los tienen.  

Hernández Pietri habla de “heridas que no sanan”… que mi artículo habla de “cosas q pasaron antes de que (el) naciera y q a nadie le importan… ¡Y entonces para darle validez a sus estupideces saca sus diplomas como si eso tuviera algún peso aquí! Obviamente en su mundo mis diplomas no van a tener peso. El mismo que yo describe en este artículo. Balasquide dice que no tendría problema en volver a comer cartas en in casino. ESO yo lo quiero ver

Mitty Santos (https://www.facebook.com/mitty.khaleb) es una persona que claramente tiene problemas de madurez, auto control y obviamente no es una persona ni educada ni instruida. Al final opto por bloquearme ya que se dio cuenta que su pataleta vulgar podría terminar en manos del Gerente General del Ponce Plaza. Dianette Gonzalez (https://www.facebook.com/Ntvnuyrkr127) me lanzo una amenaza de muerte como una chiquilla de escuela superior en el Bronx.  

Luis A. Cordero (https://www.facebook.com/luis.a.cordero1) robo imágenes de mi perfil de Facebook para postearlas en otra página para exponerme a burlas, malas palabras y ataques personales. Al igual que yo, Cordero no ve una carta desde el 2005 cuando fue despedido del Condado Plaza. Al preguntarle por qué se había incapacitado, me bloqueo.

Aun después de bloquearme, no podía dejar de hablar de mi…

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Esta es una persona bien enferma que  necesita ayuda professional…

 

Al final, nadie quiere hablar de cómo eran realmente las cosas en el casino del Condado Plaza. Nadie niega que yo tenga la razón, pero no quieren que se toque el tema.

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Salado, 9 de septiembre de 2017

 

Ø  Robert Ramirez (https://www.facebook.com/robert.ramirez.94): Caballero, va a seguir?!?!? Ya pasó un mes y continúa con lo mismo… Let it go!!!

 

Ø  Efraín Suárez-Arce Robert Ramirez: No tengo nada que “dejar ir” y ni hay un “golpe” que yo tenga que “botar”.

Entiendo que hay mucho interés en que yo no me exprese sobre ciertos temas. Eso se ha traducido en un montón de ataques personales en ausencia de argumentos y no pudiendo negar la veracidad de mi articulo.

Desde el hackeo de mi cuenta de Facebook por un ex supervisor incapacitado por los nervios hasta un Tsunami de insultos y palabrotas de una “Dealer” de Ponce con múltiples personalidades y hasta una amenaza de muerte de una ex housekeeping, He terminado contestando ataques personales y comentarios sarcásticos.

NADIE niega la veracidad d mi artículo, pero TODOS me quieren callar.

 

Ø  Gerald Hernandez Pietri (https://www.facebook.com/gerypietri): Esta señora necesita ayuda de verdad que si

 

Ø  Efraín Suárez-Arce: Como dije, los ataques personales no restan de mis argumentos ni me obligan al silencio…Es por no tener argumentos que ocurren los ataques personales. Nadie cuestionó la salud mental del que hackeo mi cuenta de Facebook que era un ex supervisor incapacitado por los nervios ni cuestionaron el Tsunami de insultos y palabrotas de una “Dealer” con múltiples personalidades ni cuestionaron amenaza de muerte de una ex housekeeping.

 

Ø  Robert Ramirez: Efraín ya sé expresó… Tuvo diversas opiniones, como todo en la vida… Now move on!! Pase la página… ¿o estar “discutiendo” por las redes sociales es el highlight de su vida? En su escrito, se expresó… A lo mejor lo q calló por muchos años… Bn por usted!!! Ahora, aguante a q los demás se expresen también o, simplemente, ¡siga con su vida normal!

 

Ø  Efraín Suárez-Arce: Fine…

 

CLAVADA ABSOLUTA (ABSOLUTE PIN)

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CLAVADA ABSOLUTA (ABSOLUTE PIN)
Por el Prof. Efraín Suárez-Arce
 
(En el ajedrez, una clavada es una situación en la cual una pieza no puede moverse sin exponer a otra pieza de su color y de mayor valor a ser capturada.)
 
Debo aclarar antes que nada que no soy abogado. Un día me senté a leer el Reglamento 5733 de Procedimientos Adjudicativos Formales de 1997 y ahora estoy convencido que el procedimiento adjudicativo del Departamento de Educación es una farsa diseñada para destituir maestros
Veamos…
 
 
 
 
1. El Artículo 14 dice que “El Secretario de Educación designara Oficiales Examinadores para presidir y adjudicar los procedimientos que se establecen en este reglamento. Estos no podrán ser empleados del Departamento.” Pero si son contratados y pagados por el departamento de educación, ¿qué son?
 
 
 
¿Puede el Departamento de Educación ser juez y parte en un proceso administrativo promovido por ellos mismos cuyo fin es la destitución del maestro y la perdida de su Licencia de Maestro?
 
 
2. Si el Artículo 3, Sección 1 dice que el Procedimiento Adjudicativo del Departamento de Educación aplica a todo proceso excepto a aquellos que leyes y reglamentos federales aplicables, entonces es lógico las Reglas de Evidencia estatales y federales deben aplicar.
 
 
3. El Artículo 12 dice que “Los procedimientos de descubrimiento de prueba no serán de aplicación a los casos de adjudicación administrativa, excepto aquellos que en el procedimiento de adjudicación sea promovido a iniciativa de la Agencia… pero los principios fundamentales de evidencia se PODRÁN utilizar para lograr una solución rápida, justa y económica del procedimiento.” En otras palabras las reglas del juego las va a poner el Oficial Examinador designado por el Secretario de Educación (Articulo 14).
 
 
Aquí llegamos al ingrediente activo de este Reglamento. ¿Cómo puede un empleado defenderse ante un proceso adjudicativo que busca su destitución cuando las reglas de evidencia las establece precisamente el patrono (quien contrata y paga el Oficial Examinador) que ha iniciado este proceso en su contra?
 
 
Entonces al eliminar las reglas de evidencia eliminamos los siguientes derechos:
 
a) No tienes derecho al careo y el derecho constitucional al contrainterrogatorio porque las declaraciones de los testigos no van a ser en vivo y en una vista. En todo caso será por un escito del cual no te han dado copia.
 
 
 
b) No puedes preguntar ¿El investigador hizo preguntas sugestivas a los estudiantes entrevistados? Ante una pregunta formulada sugestivamente, el estudiante entrevistado lógicamente dará una respuesta afirmativa, tal y como pretende el investigador que la formula. Debe ser el estudiante el que declare conforme a su propio conocimiento sobre los alegados hechos del caso y no el investigador mediante preguntas que dirijan las respuestas del estudiante.
 
 
 
Como no hay Reglas de Evidencia no puedes confrontar ni impugnar un testimonio escrito.
 
 
 
Ahora veamos porque no quieren aplicar las reglas de evidencia
 
Según nuestra Regla 44B de evidencia, podemos impugnar un testimonio:
 
 
 
1. Por la naturaleza o carácter del testimonio: Si el testigo cae en contradicciones importantes o versiones increíbles o exageradas que son imposibles de creer, quedaría impugnado por su propio testimonio
 
 
2. Por el grado de capacidad para percibir, recordar o comunicar los hechos: El testigo puede ser impugnado por su incapacidad para recordar hechos importantes o porque recurre con frecuencia al no recuerdo.
 
 
3. Por la existencia de cualquier prejuicio, interés u otro motivo de parcialidad por parte del testigo: La parcialidad es una forma eficaz para impugnar la credibilidad de un testigo ya que cuando se demuestra que el testigo esta parcializado puede razonablemente inferirse que no está diciendo la verdad. Se debe explorar por qué un estudiante fue entrevistado por la División Legal.
 
 
4. Manifestaciones anteriores del estudiante: Cualquier declaración anterior que haya hecho un estudiante sirve para impugnarlo si la misma es inconsistente con su actual declaración judicial
 
 
5. Impugnando el carácter o conducta del testigo en cuanto a veracidad o mendacidad: Este medio de impugnación tiene una regla articular complementaria que reglamenta como se puede llevar a cabo la impugnación del testigo. Cuando se trata de impugnar el carácter general del estudiante la Regla 45 dispone que se puede presentar evidencia en forma de opinión o de reputación sobre el carácter del testigo pero la misma solo puede referirse a mendacidad o veracidad.
 
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Si la División Legal del Departamento de Educación menciona en uno de sus escritos a CLEVELAND BOARD OF EDUCATION v. LOUDERMILL, entonces:
 
 
a) Due process requires that the procedures by which laws are applied must be evenhanded, so that individuals are not subjected to the arbitrary exercise of government power. Marchant v. Pennsylvania R.R., 153 U.S. 380, 386 (1894).
 
 
b) CROSS EXAMINATION IN ADJUDICATIVE HEARINGS
i) The Federal Administrative Procedure Act provides that a party is entitled to conduct such cross- examination as may be required for a full and true disclosure of the facts
 
 
ii) However, the Act mandates only such cross-examination as may be required for a full and true disclosure of the facts. In Central Freight Lines, Inc. v. United States, 669 F.2d 1063 (5th Cir. 1982), the court held that in administrative cases cross-examination is not an absolute right.
 
 
iii) In Cathedral Park Condo. Comm. v. District of Columbia Zoning Comm’n, 743 A.2d 1231, 1250 (D.C. 2000), the court held that the agency, like a trial court, should permit cross examination to explore any matters which tend to contradict, modify, or explain testimony given on direct examination.
 
 
iv) The right to cross-examine witnesses under oath is a fundamental right, and cannot be denied, Archem, Inc. v. Simo, 549 N.E.2d 1054 (Ind. Ct. App. 1990).
 
 
Si el Artículo 14 dice que “Todo caso sometido ante un procedimiento adjudicativo ante el Departamento de Educación deberá ser resuelto dentro de un término de seis (6) meses desde su radicación…” entonces eso significa que la práctica de extender los procesos por anos es en violación a sus propios reglamentos.
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Leamos esto de “Derecho Administrativo Puertorriqueño” de Javier A. Echevarría:
 
 
 
“La rapidez de la justicia administrativa es una condición de su eficacia y razón de ser. García Cabán v UPR, 120 DPR 167 (1987). Por eso, la celeridad en la dilucidación de los procedimientos se encuentra establecida en la Ley de Procedimiento Administrativo Uniforme la que dispone que las querellas ante foros administrativos deben ser resueltas a partir de seis (6) meses de su radicación. Ese término de seis (6) meses para resolver los casos no es de naturaleza jurisdiccional sino que es un término directivo que se le establece a la agencia gubernamental. Junta Examinadora v Elías, 144 DPR 483 (1997). No obstante, ese término de seis (6) meses no le es aplicable a los procedimientos investigativos que se formulan previa la radicación de cargos. Asociación de Miembros de la Policía v Betancourt, 136 DPR 271 (1994).”
 
 
“Por otra parte una orden o resolución final deberá ser emitida por escrito dentro de los noventa (90) días después de concluida la vista o después de la radicación de hechos y conclusiones de derecho. Ese término puede ser renunciado o ampliado con el consentimiento escrito de todas las partes o cuando exista causa justificada.”
 
 
“Mediante sentencia del Tribunal Supremo ha indicado que una vez pasa el término dispuesto para concluir una investigación y la subsiguiente radicación de cargos, el Estado tiene dos opciones; o presenta cargos para que de esta forma el empleado tenga la oportunidad de ser oído, garantizándole su debido proceso de ley o, por el contrario, dar por terminada la investigación. El Estado podrá incurrir en negligencia de no actuar de una de dos (2) esas maneras. Nazario Acosta v ELA, DPR 799 (2003)”
 
Ahora miremos la Ley 170 de Derecho Administrativo Uniforme:
 
 
Sec. 3.2 Iniciación del procedimiento (3 L.P.R.A. sec. 2152)
Inicio del procedimiento
 
 
Excepto cuando por ley se establezca de otro modo el procedimiento adjudicativo ante una agencia podrá iniciarse por la propia agencia o con la presentación de una querella, solicitud o petición, ya sea personalmente o mediante comunicación por escrito, en el término que establezca la ley o el reglamento, en relación a un asunto que esté bajo la jurisdicción de la agencia. Toda agencia deberá adoptar un reglamento para regular sus procedimientos de adjudicación. (Ley de Procedimiento Administrativo Uniforme)
Sec. 3.13 Vista – Procedimiento (3 L.P.R.A. sec. 2163)
(g) Todo caso sometido a un procedimiento adjudicativo ante una agencia deberá ser resuelto dentro de un término de seis (6) meses, desde su radicación, salvo en circunstancias excepcionales.
 
Ahora regresemos al Reglamento de Procedimientos Adjudicativos Formales del DE.
 
 
 
Artículo 5 Derechos Garantizados
1. Presentar evidencia… según lo determine (Artículo 22, Sección 6) el Oficial Examinador designado por el Secretario de Educación (Articulo 14)… Mientras tanto, aunque el Artículo 22 dice que el Departamento suplirá con anterioridad a la celebración de la vista copia de la evidencia que tiene… Esto no lo hacen. Inclusive, cuando ellos te envían una lista de la prueba documental que tienen y te la dejan examinar sin darte copia, ellos se reservan POR ESCRITO el derecho de presentar prueba documental más adelante.
 
 
2. Adjudicación imparcial… según lo determine (Artículo 22, Sección 6, Articulo 12), el Oficial Examinador designado por el Secretario de Educación (Articulo 14)
 
 
3. Basado en el expediente… Que no contendrá evidencia alguna hasta tanto la misma haya sido sometida formalmente… y no se considerara admitida hasta tanto esto no lo determine el Oficial Examinador designado por el Secretario de Educación (Articulo 14) en la conferencia con antelación a la vista o en la vista del caso en su fondo (Articulo 25)
 
 
4) Artículo 11: Enmiendas a las alegaciones
1. El Oficial Examinador designado por el Secretario de Educación (Articulo 14) puede enmendar las alegaciones cinco (5) días antes de la vista del caso en su fondo
Artículo 15: Resolución
1. Sometido el caso por las partes, no se admitirá en evidencia ningún otro documento y se procederá a dictar resolución a base de la totalidad de la prueba, dentro de los noventa (90) días de la celebración de la vista…
Artículo 22: Procedimiento
2. (2)…el peso de la prueba recaerá sobre la parte promoviente. Terminada la presentación de la prueba de la parte promoviente, el querellado presentará su prueba.
3. “Podrá admitirse prueba de refutación para controvertir (discutir y/o debatir) cualquier hecho de importancia sustancial que surja de la prueba practicada por la parte querellada.”
4. Cuando medien circunstancias excepcionales que lo justifiquen podrá permitirse al querellado que presente prueba de contra refutación para controvertir cualquier hecho de importancia sustancial que haya surgido de la prueba de refutación
5. En toda vista, la parte proponente de prueba documental tendrá la obligación de suplir a la parte adversa copia de los documentos a ser presentados. La copia se suplirá con anterioridad a la celebración de la vista…
6. 6… Las Reglas de Evidencia que prevalecen en los tribunales de justicia no serán aplicables en estos procedimientos, pero los principios fundamentales de evidencia se podrán utilizar para lograr una solución rápida, justa y económica del procedimiento
7. 8… Todo caso sometido a un procedimiento adjudicativo ante el Departamento de Educación deberá ser resuelto dentro de un término de seis (6) meses desde su radicación…
 
 
Artículo 23: Citación de Testigos
1. 1… Las partes serán responsables de la citación de testigos… las partes deberán someter por escrito los nombres y la dirección postal de estos, con no menos de veinte (20) días calendarios con antelación de la vista.
2. 4…Si la persona citada por el Oficial Examinador se negase a comparecer, cualquiera de las partes podrá solicitar del tribunal de Primera Instancia que se ordene a dicho testigo a comparecer y testificar ante el Oficial Examinador.
 
 
Artículo 25: Evidencia en el Record
3. El expediente del caso no contendrá evidencia alguna hasta tanto la misma haya sido sometida formalmente… y no se considerara admitida hasta tanto esto no lo determine el Oficial Examinador en la conferencia con antelación a la vista o en la vista del caso en su fondo.
 
 
 
Artículo 26: Declaración para Disposición de Asuntos Procesales.
1. El Oficial Examinador tendrá autoridad para disponer de todos los asuntos procesales y relativos a la evidencia a presentarse en el caso…
 
 
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Debo aclarar de nuevo que no soy abogado (aunque hay unas cuantas personas que dicen que debo estudiar eso… no sé, ustedes como mis lectores, dirán.) Un día me senté a leer el Reglamento 5733 de Procedimientos Adjudicativos Formales de 1997 y encontré todo esto. Con gran tristeza no evitar hacer las siguientes preguntas:
 
¡#$@&%*! ¿Cuántos maestros han visto sus reputaciones arruinadas, sus carreras destruidas, con este proceso que es obviamente montado a favor del patrono y tan fácil de impugnar?
 
¿Cómo #$@&%*!! fue que en VEINTE años de la existencia de este reglamento, que ha destruido tantas vidas, carreras y reputaciones, no ha aparecido UN SOLO ABOGADO que haya encontrado y usado lo que yo, un maestro que ve mucho “Law & Order” encontré una tarde leyendo en una laptop usada, usando “Google” y un “highlighter?
 
Dicho sea de paso, si algún abogado quiere corregir algo que leí o interprete mal, aceptare con gusto la crítica…

HOSTIGAMIENTO LABORAL/ACOSO PSICOLÓGICO EN PUERTO RICO

EL MARTILLO DE SUAREZ

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“En las sociedades de nuestro mundo occidental altamente industrializado, el lugar de trabajo constituye el último campo de batalla en el que una persona puede matar a otra sin ningún riesgo de llegar a ser procesada ante un tribunal”.
Dr. Heinz Leymann,  “Mobbing: La persecución en el trabajo”, 1996

Hablar de Acoso laboral o “mobbing” en Puerto Rico es un tema estigmatizado y poco conocido y/o entendido tanto por las víctimas y victimarios. Tiende a pasar como un conflicto personal entre los empleados, problemas de actitudes de la víctima y otras razones para no enfrentar la situación de manera positiva.

El problema que existe en Puerto Rico es el miedo a ventilar los hechos por parte de las víctimas o hacer pública la situación a la que se ven sometidos, o lo que es peor en la mayoría de los casos si el afectado…

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